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発表日:2020年11月12日11時

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県政ニュース

職員の給与等に関する報告(意見)について

部局名:埼玉県人事委員会事務局
課所名:総務給与課
担当名:給与制度担当
担当者名:髙橋、大坪

内線電話番号:048-830-6412
直通電話番号:6412
Email:a6402-05@pref.saitama.lg.jp

埼玉県人事委員会は、地方公務員法第8条及び第26条の規定に基づき、知事及び議会に対し、職員の給与等について報告を行いました。

知事 日時:令和2年11月12日(木曜日)午前 9時30分

          場所:知事室

議長 日時:令和2年11月12日(木曜日)午前 10時00分

  場所:議長応接室

1 職員給与と民間給与との比較及び改定

公民給与の較差が小さいことから本年は月例給を改定しない

(民間給与との較差△87円(△0.02%))

 

 

参考:職員の期末手当等に関する報告及び勧告(令和2年10月22日)

〇民間の年間支給割合に見合うよう職員の年間支給月数を引下げ

(年間4.50月 → 4.45月、引下げ分は期末手当に反映)

 

2 人事管理に関する報告(意見)

本県における人事管理に関する主な課題と取組の方向性について報告

 (1)人材の確保

 (2)人材の育成

 (3)女性職員の活躍しやすい環境・意識づくり

 (4)高齢層職員の能力及び経験の活用

 (5)新型コロナウイルス感染症対策を講じながらの働き方

 (6)総実勤務時間の縮減

 (7)ハラスメントの防止

 

資料

令和2年 職員の給与等に関する報告(意見)に当たって(談話)(PDF:136KB)

令和2年職員の給与等に関する報告(意見)の概要(PDF:341KB)

 

 

※詳しくは埼玉県人事委員会のホームページをご覧ください。

 

http://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/kyuuyo-seido/kyuuyo-kankokur2kyuuyo.html

 

 

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