服装の軽装化（オフィスカジュアル）の推進について

県では、職員がより働きやすく、その能力を最大限発揮できる職場環境を構築し行政サービスの質の向上を図るため、業務内容や所属の実情に応じて、通年での服装の軽装化（オフィスカジュアル）を推進しています。

基本的な考え方

• 職員が働きやすい服装で勤務にあたることで、その能力を最大限発揮できる職場環境を構築する。

        （例    ポロシャツ、Tシャツ、セーター、トレーナー、チノパン、スニーカーなど）

• オフィスカジュアルは「服装の自由化」ではなく「適切な選択」であり、公務にふさわしいこと、清潔感・節度があること、相手に不快感や違和感を与えないことに配慮する。
• 式典、外部の方が参加される会議等への出席をはじめ、社会通念上、必要と判断される場面においては、ネクタイやジャケットを着用するなど、TPO（時・場所・時間）に応じた着こなしをする。