トップページ > イベントカレンダー > 7月から11月は「働き方改革推進期間」です!

ページ番号:200653

掲載日:2022年7月1日

ここから本文です。

7月から11月は「働き方改革推進期間」です!

R4働き方改革推進期間リーフレット

行政、労働団体及び経済団体の代表者で構成される埼玉県公労使会議では、7月から11月までを「働き方改革推進期間」と位置づけ、次の3つの取組を進めます。
(1)期間中の第1・第3水曜日を「県内一斉ノー残業デー」と定め、定時退社を呼び掛けます。
(2)期間中の5日以上の年次有給休暇の促進を呼び掛けます。
(3)取引先との関係が長時間労働の原因となる「しわ寄せ」を生じさせないよう、他社に発注する際の配慮を呼び掛けます。

日時

働き方改革推進期間:令和4年7月から11月

◆県内一斉ノー残業デー
・令和4年7月6日(水曜日) ・令和4年7月20日(水曜日)
・令和4年8月3日(水曜日) ・令和4年8月17日(水曜日)
・令和4年9月7日(水曜日) ・令和4年9月21日(水曜日)
・令和4年10月5日(水曜日) ・令和4年10月19日(水曜日)
・令和4年11月2日(水曜日) ・令和4年11月16日(水曜日)

お問い合わせ

産業労働部 多様な働き方推進課 総務・多様な働き方認定担当
電話:048-830-3963

R4働き方改革推進期間リーフレット1

お問い合わせ

産業労働部 多様な働き方推進課 総務・多様な働き方認定担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4821