認証第154号 株式会社ティーピーディー

                                

　

障害者雇用のきっかけ、経緯など

人手不足の解消と多様な人材活用の必要性から、支援機関と連携し、業務整理や職場環境の整備を進め採用に至りました。
障害者雇用の推進と職場環境の向上により、組織の活性化・企業価値の向上を目指しています。

障害者雇用継続への取組など

・通勤・勤務時間の配慮
通勤状況に応じて出退勤時間を調整し、体調に配慮したシフトで運用しています。
・施設・設備上の配慮
店内動線を整理し、業務ごとに役割を明確化しています。手順や掲示を整備し、安全で分かりやすい環境を整備しています。
・関係機関との連携
就労支援機関と連携し、定期的な情報共有と面談を実施しています。
・職場見学・職場実習の受入状況
店舗で見学・実習を随時受入れ、仕込みや洗い場等の業務体験を通じて適性確認を行っています。

企業（事業所）情報

名称	株式会社ティーピーディー
所在地	戸田市美女木北1-2-25
業種	宿泊業、飲食サービス業
認証日	令和8年6月19日
障害者雇用率	7.43％
労働障害者数	5人
URL	https://www.tpd-jo.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

ページの先頭へ戻る