結 果 の 概 要
〜平成19年4月分〜
1 賃金の動き
4月分の調査産業計の1人当たりの月間現金給与総額は、254,937円となり、その指数は対前年同月比0.9%増(規模30人以上では、275,091円、1.4%増)となった。(第1図、第1・2表)
また、きまって支給する給与(定期給与)は、246,633円、対前年同月比は0.3%減(規模30人以上では、265,966円、0.3%増)であった。(第1・2表)
きまって支給する給与のうち所定内給与は、225,768円、対前年同月比は1.0%減(規模30人以上では、240,957円、対前年同月比0.6%減)であった。(第1・2表)
2 労働時間の動き
4月分の調査産業計の月間総実労働時間は、147.0時間、対前年同月比は0.2%減(規模30人以上では、149.0時間、1.1%増)となった。(第1・2表)
また、所定外時間は、12.1時間、対前年同月比は1.8%減(規模30人以上では、14.0時間、1.8%減)であった。(第2図、第1・2表)
製造業の所定外労働時間は、17.2時間、6.7%増(規模30人以上では、17.9時間、1.6%減)であった。(第2図、1・2表)
3 雇用の動き
4月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,803,297人、対前年同月比は0.5%減(規模30人以上では、1,007,736人、対前年同月比は1.6%減)となった。製造業では454,886人、対前年同月比は3.2%増(規模30人以上では、304,412人、対前年同月比は4.5%増)であった。(第3図、第3、16表)
また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率を見ると、調査産業計で35.9%(規模30人以上では、32.8%)であった。(第16表)