結 果 の 概 要

〜平成19年3月分〜

 

 

 

1 賃金の動き

  3月分の調査産業計の1人当たりの月間現金給与総額は、254,680円となり、その指数は対前年同月比0.7%増(規模30人以上では、273,454円、0.5%増)となった。(第1図、第1・2表)

  また、きまって支給する給与(定期給与)は、244,745円、対前年同月比は0.9%増(規模30人以上では、263,591円、0.5%増)であった。(第1・2表)

  きまって支給する給与のうち所定内給与は、224,276円、対前年同月比増減なし(規模30人以上では、239,435円、対前年同月比0.3%減)であった。(第1・2表)

 

2 労働時間の動き

  3月分の調査産業計の月間総実労働時間は、141.3時間、対前年同月比は1.2%減(規模30人以上では、142.5時間、0.4%減)となった。(第1・2表)

  また、所定外時間は、11.9時間、対前年同月比は0.7%減(規模30人以上では、13.5時間、3.1%減)であった。(第2図、第1・2表)

  製造業の所定外労働時間は、16.8時間、0.6%増(規模30人以上では、18.2時間、0.8%減)であった。(第2図、1・2表)

 

3 雇用の動き

  3月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,792,933人、対前年同月比は増減なし(規模30人以上では、995,951人、対前年同月比は1.4%減)となった。製造業では450,320人、対前年同月比は3.2%増(規模30人以上では、300,736人、対前年同月比は5.2%増)であった。(第3図、第3、16表)

  また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率を見ると、調査産業計で36.8%(規模30人以上では、34.1%)であった。(第16表)