結 果 の 概 要

〜平成19年9月分〜

1 賃金の動き

  9月分の調査産業計の1人当たりの月間現金給与総額は、250,286円となり、その指数は対前年同月比0.6%減(規模30人以上では、270,454円、0.5%増)となった。(第1図、第1・2表)

  また、きまって支給する給与(定期給与)は、247,000円、対前年同月比は0.5%増(規模30人以上では、268,120円、1.4%増)であった。(第1・2表)

  きまって支給する給与のうち所定内給与は、227,141円、対前年同月比は0.1%減(規模30人以上では、244,549円、対前年同月比0.8%増)であった。(第1・2表)

2 労働時間の動き

  9月分の調査産業計の月間総実労働時間は、141.5時間、対前年同月比は0.8%減(規模30人以上では、143.9時間、0.6%減)となった。(第1・2表)

  また、所定外時間は、11.4時間、対前年同月比は1.2%減(規模30人以上では、13.7時間、0.7%減)であった。(第2図、第1・2表)

  製造業の所定外労働時間は、15.6時間、11.7%減(規模30人以上では、16.9時間、4.0%減)であった。(第2図、1・2表)

 3 雇用の動き

  9月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,785,136人、対前年同月比は2.1%減(規模30人以上では、988,237人、対前年同月比は3.6%減)となった。製造業では453,059人、対前年同月比は0.2%増(規模30人以上では、303,006人、対前年同月比は0.2%増)であった。(第3図、第1・2表)

  また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率を見ると、調査産業計で36.0%(規模30人以上では、33.3%)であった。(第1・2表)