トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “一助” に対する結果 “1120”件1ページ目
に備える持ち歩くことのできる記録簿です。同行避難の受入れなどの際にすぐに情報確認でき、スムーズな受入れの一助となります。万が一、離れ離れになってしまっても、写真があることにより迅速な捜索に役立つと思われます。 ペッ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/d0800.html種別:html サイズ:27.163KB
すいよう工夫しております。 御提案のフローチャートについては、一時保護児童等が次のステップを考えやすくなる一助と考えられますので、児童本人や児童相談所職員等の声も聞きながら検討してまいります。 上記質問・答弁は速報
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/e0710.html種別:html サイズ:22.563KB
治体マイナポイント事業への参画について Q 橋詰昌児 議員(公明) 自治体マイナポイント事業は、自治体DX推進の一助として一般のマイナポイント事業とは異なり、地域独自のポイント給付施策をオンラインで迅速かつ効果的に実施
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/f0500.html種別:html サイズ:22.598KB
こで、是非とも消防トイレカーを導入し大規模消防活動に効果的に投入するとともに、災害時におけるトイレ問題の一助としてトイレトレーラーとして利用するなど、その導入を行っていただきたいと考えますが、危機管理防災部長
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/j0810.html種別:html サイズ:22.448KB
を進めることは、より多くの方々に福祉の仕事に幅広く関心を持っていただくことができ、自分に適した仕事を探す一助になると考えます。 県の福祉人材センターでは、介護や保育といった分野で分けるのではなく、県内を複数のエリ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/j1100.html種別:html サイズ:23.452KB
、「若手社員の職場定着に向けた人材育成ハンドブック」を作成しました。貴社における若手社員の職場定着・人材育成の一助として御活用ください。 若手社員の職場定着に向けた「人材育成ハンドブック」(PDF:2,291KB) お問い合わせ 産業労働部
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0815/rodo/h31wakateshainkenshuu.html種別:html サイズ:19.397KB
、「若手社員の職場定着に向けた人材育成ハンドブック」を作成しました。貴社における若手社員の職場定着・人材育成の一助として御活用ください。 若手社員の職場定着に向けた「人材育成ハンドブック」(PDF:2,291KB) 県の支援策へ戻る PAGETOP 企業
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/hatarakikata/wakateshainkenshuu/種別:html サイズ:20.787KB
す。 (2)埼玉県への土地を検討している企業へ埼玉県と共にPRして参ります。 (3)地元企業として地域経済社会の発展の一助となるべく尽力して参ります。 ココスキラボ 東京都港区 WEBメディア企画制作運用 (1)自社WEBサイトにて「埼玉Rich応
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0804/rouendan.html種別:html サイズ:90.783KB
、国際的な視野や外国語によるコミュニケーション能力の育成を図るとともに、将来の進路選択の幅を海外に広げる一助とする。 (派遣20校) 朝霞西 伊奈学園総合 岩槻 浦和 浦和第一女子 浦和西 小川 春日部 春日部東 川口北 久喜 熊谷女子
https://www.pref.saitama.lg.jp/f2208/miryoku-26.html種別:html サイズ:58.281KB
約1週間のインターンシップを行っています。自動車整備の現場を直接体験することで、まもなく始まる就職活動の一助とするとともに2年次の明確な目標作りの一つにもなっています。 ページの先頭へ戻る 実習風景 エンジン内部
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0807/zidousya/種別:html サイズ:35.512KB