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とができる社会づくりを推進するため、県たばこ税収入額の５％相当額等を積み立てる健康づくり安心基金を創設新介護人材の確保対策の強化〔福祉部〕69 介護人材確保・定着推進協議会（仮称）の設立、市町村による介護人材確保策に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/kisyahappyo3.pdf種別：pdf サイズ：2534.407KB

ミクスプロジェクトの推進（再掲） ・県内中小企業の人材不足対策の実施(再掲) ③超高齢社会に対応した保健・医療・介護・介護人材確保・定着の促進・医師確保・支援の取組強化・地域包括ケアシステムの構築 ④人口急減・超少子高齢社会に適した都市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/640451.pdf種別：pdf サイズ：1300.659KB

・ポリテクセンターとの連携による高度な訓練の実施等により、人手不足が顕著な建設業・製造業分野の人材を育成 □介護人材の確保・定着の促進198 ○新介護の資格を持っていながら働いていない潜在介護職員の復職支援、○新介護福祉士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/siryou3.pdf種別：pdf サイズ：2574.983KB

業名会計款項目説明事業 B11 福祉人材センター運営事業費民生費福祉人材センター事業費宣言項目分野施策010206介護人材の確保・定着対策の推進 １事業概要５事業説明 ２事業主体及び負担区分 ３地方財政措置の状況 ４事業費に係る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146177/h31fukusibu1.pdf種別：pdf サイズ：5014.274KB

る「厚生労働大臣が行う必要な調査、指導、情報の収集、 意見の聴取その他業務」とは、例えば、協議会が行う調査や、外国人介護人材相談支援事業実施団体が行う１号特定技能外国人の受入施設に対する巡回訪問をいうものであること。 第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/733.pdf種別：pdf サイズ：428.421KB

る「厚生労働大臣が行う必要な調査、指導、情報の収集、 意見の聴取その他業務」とは、例えば、協議会が行う調査や、外国人介護人材相談支援事業実施団体が行う１号特定技能外国人の受入施設に対する巡回訪問をいうものであること。 第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/010719-1.pdf種別：pdf サイズ：136.947KB

する「厚生労働大臣が行う必要な調査、指導、情報の収集、意見の聴取その他業務」とは、例えば、協議会が行う調査や、外国人介護人材相談支援事業実施団体が行う１号特定技能外国人の受入施設に対する巡回訪問をいうものであること。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/010719-4.pdf種別：pdf サイズ：60.756KB

11月28日（水）見沼ソーシャルワーク懇談会 講演「美園地区の歴史と文化」、「情報交換」 382 介護の学校in埼玉 地域の介護人材の育成するため、埼玉県介護福祉士会と埼玉県介護福祉士養成校連絡協議会が共催し、地域の人々、施設で介護職とし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151464/h30renkeinew.xlsx種別：エクセル サイズ：199.758KB

い。 障害者福祉推進課介護職員の確保・定着に向けた取組の強化 16 B ・地域医療介護総合確保基金（介護分）のうち介護人材の確保・定着に係る予算は確保されたものの、前年度と同水準にとどまっている。 ・介護職員等の処遇改善に係る新た

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152165/torimatome2.pdf種別：pdf サイズ：564.373KB

年本県の認知症高齢者（推計値）約26万人約40万人 ２ユニット（18人）のグループホームの加算額（年間）1,642,500円 78 ■介護人材の確保・定着対策の推進 【厚生労働省】 県担当課：社会福祉課 １経済連携協定に基づく外国人介護福祉士候補者に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152168/05_bunnya1.pdf種別：pdf サイズ：701.955KB