検索結果

て暮らせるよう、地域包括ケアシステムの構築を進めます。 また、関係機関等と連携し、地域包括ケアシステムを担う介護人材の確保・定着を進めます。 （福祉部） 在宅医療を推進するため、在宅医療を担う人材育成を進めます。 また、患者の選択

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158333/20190913chougi.pdf種別：pdf サイズ：1772.152KB

しているのか。 また、それを踏まえてどのように制度の普及啓発を行っているのか。 ５行政報告書の１５７ページの「（９）介護人材確保対策の推進」について伺う。 介護人材の確保及び定着のため、どのような取組を行い、どのような成果が得られ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/0112-kessan-sinsa.pdf種別：pdf サイズ：2339.145KB

ィブシニアの社会参加支援事業では、先駆的に取り組むとあるが、具体的にどのような取組が行われているのか。 ２介護人材の確保・定着の促進常勤労働者の勤続年数及び給与額について、介護職の給与額は残念ながら低位にとどまっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/0202-syousi.pdf種別：pdf サイズ：302.433KB

、一つ一つの政策又は指標が、１７のゴールのどれかということを具体的に示していただきたい。 高齢者福祉課長 １介護人材の数値目標のローリングについては、国から３年に１度示される需給推計を基に設定したものである。 この推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/0202_gokanen.pdf種別：pdf サイズ：544.797KB

【こども安全課】２２１，７５４千円 Ｐ１０一部新規里親委託の推進強化【こども安全課】１０１，８４８千円 ２介護の安心支援 Ｐ１１一部新規介護人材の確保・定着の促進【高齢者福祉課】６０６，８０６千円 【社会福祉課】 Ｐ１４一部新規地域包括ケアシステムの構築促進【地域包括ケ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164736/07_r2fukushi.pdf種別：pdf サイズ：4807.786KB

実施する市町村への助成、地域の認知症医療の中核を担う認知症疾患医療センターの運営に対する助成 607百万円□介護人材の確保・定着の促進〔福祉部〕 介護未経験者等の就労支援、介護福祉士養成施設在学者への修学資金の貸付け、新任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164736/kishahappyousiryou3.pdf種別：pdf サイズ：2818.601KB

担い手である歯科医師も明記すべき。 1御意見のとおり修正しました。 Ａ 22 地域包括ケアシステムの構築や介護人材の定着・確保について、 賃金の充実や公務員に率先して地域力の向上に取り組んでもらうなど、ソフト面の強化を優先

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1681/29-comment1.pdf種別：pdf サイズ：83.237KB

実 ●児童虐待防止・児童養護対策の充実 ●生涯を通じた健康の確保●地域で高齢者が安心して暮らせる社会づくり ●介護人材の確保・定着対策の推進 ●地域医療体制の充実●医師・看護師確保対策の推進 ●医薬品などの適正使用の推進 ●防犯対策の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1681/taiko-all.pdf種別：pdf サイズ：5571.342KB

健康で安心して暮らせる社会をつくる ❹生涯を通じた健康の確保❺地域で高齢者が安心して暮らせる社会づくり ❻介護人材の確保・定着対策の推進 Ⅱ生活の安心を高める医療の安心を提供する ❼地域医療体制の充実❽医師・看護師確保対策の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1684/29-000-zentai.pdf種別：pdf サイズ：28900.551KB

健康で安心して暮らせる社会をつくる ❹生涯を通じた健康の確保❺地域で高齢者が安心して暮らせる社会づくり ❻介護人材の確保・定着対策の推進 Ⅱ生活の安心を高める医療の安心を提供する ❼地域医療体制の充実❽医師・看護師確保対策の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1684/29-023-bunyabetsu.pdf種別：pdf サイズ：7705.541KB