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、埼玉県、さいたま市、埼玉県社会福祉協議会との共催により令和５年９月に開催した「保育・介護ｗｏｒｋｆｅｓ 埼玉２０２３」にて埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の認証事業所に対して参加勧奨を実施 ○○ 43 強い経済の構築に向けた埼玉県戦略会

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費用の法定割合を負担、介護保険財政安定化基金の管理及び貸付等の実施 97,328百万円福祉部部局別 P22(一部) エ介護人材の確保・定着の促進介護未経験者等への就労支援、他業種から介護職への転職等に係る就職支援金の貸付、市町村に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249044/03-r6-02-siryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：2530.364KB

比国庫支出金繰入金決定額43,470 3,600 26,540 前年額44,354 3,600 26,540 14,214 ―福祉部53― 介護・医療体制の充実 13,330△884 介護人材の確保・定着対策の推進 事業名単位事業名予算額43,470千円 ○歳入（単位：千円） 款・節当初予算額対前年度増減額国庫支出金・3,

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より福祉現場の人材確保・定着とサービスの質を向上させる埼玉県へ福祉ビジョンロードマップオンラインによる介護人材の確保、バーチャルを活用した介護の魅力PR ＜隙間時間を活用した介護助手等のマッチング＞ ＜バーチャル空間

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認知症高齢者知的障害者精神障害者その他 （人） 第２章本県の福祉を取り巻く状況 22 1-4担い手の状況 ①介護人材の状況本県では、令和7年（2025年）に向けて、75歳以上の後期高齢者が急増することが見込まれています。 県内の介護職員数は

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福施設職員等退職手当共済法） 社会福祉総務費（補助金社会福祉施設人材定着化事業） 社会福祉総務費（補助金福祉・介護人材定着支援事業費） 社会福祉総務費（補助金利子補助 ） 社会福祉総務費（補助金民間社会福祉施設整備促進事業費） 社会

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金施設整備補助金施設整備補助金施設整備補助金施設整備補助金施設整備補助金施設整備補助金施設整備補助金介護人材採用・育成事業者認証制度介護人材採用・育成事業者認証制度介護人材採用・育成事業者認証制度介護人材採

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02 02 02 02 労働局資料（苦情連絡・連携会議等 ） 職業能力開発センター資料（訓練生報告・就職支援会議等） 介護人材育成地域レベルのコンソーシアム事業委託職業訓練_広報（Job_Training_ Festa） 資格取得コース（平成28年度） 大型自動車第一種定住外国人シ

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職員の確保・定着・イメージアップにつきまして、県と一緒にしっかり応援プロジェクトとか、様々なことをやりながら、介護人材の発掘、そして定着ということやっていますが、様々な観点から是非ともこの介護について、職員のあり方を

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等の災害及び感染症対策の強化………………………………………７９ (1)施設等の災害対策の体制整備………………………………………………７９ (2)施設等の感染症対策の強化…………………………………………………７９ 第５節介護人材の確保・定着・イメージアップ………………………………８１ １介護人材の確保・定着・イメージアップ…………………………………８１ (1)介護資格のない者への就業支援……………………………………………８１ (2)多

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