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第４節介護保険施設等の整備 １特別養護老人ホーム等の整備 ２有料老人ホーム等の適切な運営の確保第５節介護人材の確保・定着・イメージアップ １介護人材の確保・定着・イメージアップ ３生活支援体制の整備 ４高齢者の住まいの

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の深化・推進の取組を進めていくことが重要です。 また、生産年齢人口が減少する中、地域包括ケアシステムを支える介護人材の確保や、 介護現場の生産性の向上に係る支援もますます重要となります。 さらに、自然災害や感染症の発生時

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70.1% R8 90.0%福祉部高齢者福祉課 90特別養護老人ホームにおけるICT導入率R4 48.0% R8 80.0%福祉部高齢者福祉課 １ 介護人材の確保・定着・イメージアップ第６節 介護現場の革新に係る支援 ２ 介護ロボット・ICT導入支援 ２ 権利擁護の推進

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いただけるということですので、そちらの方も併せてよろしくお願いいたします。 介護老人保健施設協会の方から、介護人材に関する提案があり、厚生労働省でも検討中の内容があるようです。 介護助手という制度があり、無資格の方や

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いのではないかという議論が今、中医協では議論が進んでいたところです。 ですので、そういったところにも今後は介護人材が必要とされていく中、 県として介護施設だけを整備していくという考え方でいいのかどうかという 2 高齢

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あたっては、こういった人材の確保というのが大きなテーマなのかと思います。 今回、8期計画を振り返るところで、介護人材の確保の状況、或いは介護人材の確保の状況によってサービス提供に支障が出ているのかどうなのか、或いは

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を柱にしてこの目標を達成すべく、 まず今年度取り組むということのご説明をさせていただきました。 ただこの介護人材の確保というのは県のみが進めるというわけではなく、 それぞれ現場の皆様方とともに取り組むものだと私ど

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者会見令和７年２月１２日⑭ 介護・医療体制の充実 ②「日本一暮らしやすい埼玉」の着実な実現（安心・安全の追究） ◆外国人介護人材の確保新規掘り起こし確保支援定着支援将来に向けた支援採用未経験事業者に対するセミナーや個別相談会の

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（春） ・地方分権改革の実現に向けた要求・大型連休に向けて感染防止対策の徹底を呼び掛けるための共同メッセージ・介護人材の確保・定着に向けた支援について要望・子どもを産み育てやすい社会に向けた出産育児一時金の拡充につ

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29年度～） 国のシステムを活用して就職に役立つ情報を提供し、離職した介護職員の復職支援を実施。 ・市町村による介護人材確保支援事業（令和元年度～） 市町村が行う介護に関する入門的研修の実施から介護事業所とのマッチングまでの

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