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私学団体等と連携した集中的プロモーション及び学生と県内中小企業との大規模なマッチングイベントを実施新介護人材の確保・定着の促進（再掲）379 介護の資格を有しない者の介護事業所への就労支援、介護現場で働く中堅職員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38401/599508.pdf種別：pdf サイズ：2389.859KB

コバト長寿社会福祉基金へ積み立て障害者自立支援法の新体系サービスへの移行の促進８億２，５０７万５千円新福祉・介護人材の処遇改善に取り組む事業者への助成６億８，８３５万７千円 - - 1 消費者行政活性化基金の積み増し４億２３１万円

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38425/369926.pdf種別：pdf サイズ：139.197KB

【障害者自立支援法への移行等の円滑な実施を図るための基金（20年度までの基金事業が23年度まで延長。 ○新福祉・介護人材確保のための緊急対策を追加。 ）※新たな基金は設置せず、シラコバト長寿社会福祉基金へ積み立て】 - 6 - □新安心こど

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38425/370070.pdf種別：pdf サイズ：1269.789KB

対する助成 □地域福祉の推進17 刑務所等に入所中又は刑務所等から出所後の高齢者・障害者に対する支援 □福祉・介護人材の確保 ＊介護職員の資格取得に対する支援94 介護保険事業所等で働く介護福祉士資格を有していない職員に対し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38446/429633.pdf種別：pdf サイズ：188.287KB

アシステムの深化・推進 ３認知症施策の総合的な推進（埼玉県認知症施策推進計画） ４介護保険施設等の整備 ５介護人材の確保・定着・イメージアップ ６介護現場の革新に係る支援 ７介護保険の持続可能な制度運営 16 人権について分野

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/40730/r6nandarou.pdf種別：pdf サイズ：6051.28KB

私学団体等と連携した集中的プロモーション及び学生と県内中小企業との大規模なマッチングイベントを実施新介護人材の確保・定着の促進（再掲）379 介護の資格を有しない者の介護事業所への就労支援、介護現場で働く中堅職員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/g20_20141201.pdf種別：pdf サイズ：3883.596KB

会の実施、いじめや不登校で悩みを持つ子供の自殺を防ぐ取組、市町村が行う自殺対策の取組に対する助成等 □福祉・介護人材の確保新介護職のイメージアップ3 介護を受けた高齢者等から介護職員等への感謝の気持ちなどをメッセ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/g33_20131201.pdf種別：pdf サイズ：4081.607KB

なった「24時間定期巡回・随時対応サービス」を普及させるため、モデル的に事業を実施する市町村を助成（3か所） □福祉・介護人材の確保 ＊介護人材の確保・定着の推進310 介護の資格を有していない者に対して職場研修等を実施し介護資格取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44581/g24_20121201.pdf種別：pdf サイズ：2614.644KB

対する助成 □地域福祉の推進17 刑務所等に入所中又は刑務所等から出所後の高齢者・障害者に対する支援 □福祉・介護人材の確保 ＊介護職員の資格取得に対する支援94 介護保険事業所等で働く介護福祉士資格を有していない職員に対し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44752/g24_20111201.pdf種別：pdf サイズ：2865.838KB

導入125 【平成22年度に更新予定の公用車について一部を除きハイブリッド自動車、天然ガス自動車等へ更新】 ■福祉・介護人材の確保 □ 新介護職員の資格取得に対する支援64 【介護保険事業所等で働く介護福祉士資格を有していない職員に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44999/g28_20101201.pdf種別：pdf サイズ：2221.856KB