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金進路選択学生等支援事業費） 240 5 H27社会福祉課総務担当財務4青支出（社総） 5赤社会福祉総務費（補助金福祉・介護人材定着支援事業費） 250 5 総務担当財務4青支出（社総） 5赤社会福祉総務費（補助金介護職員チャレンジ） 260 5 総務担当財

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交付の要件とするよう、補助金交付要綱を改正すること。 77 要望先：厚生労働省県担当課：高齢者福祉課・社会福祉課介護人材確保対策の推進本県では急速な高齢化により介護サービスに対する需要は今後更に高まることが見込まれて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52730/05_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1919.315KB

正等、要望実現に向けた動きがない。 福祉部 1 子育て支援の充実 3 高齢者が安心して暮らせる社会づくり介護人材確保対策の推進 2 児童虐待防止対策の充実 4 医療提供体制の整備に必要な財源の確保や制度の改善 88 B 医療提供体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52741/28youboukekka.pdf種別：pdf サイズ：628.764KB

８割以上に対して助言指導を行ったとなっているが、どのような助言を行ったのか。 ３行政報告書１５４ページの「（８）介護人材確保対策の推進」のうち、「ア介護人材の確保・定着の支援」について、資格取得を支援した事業者に雇用に係る経費等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/31-2712-kessan-heikai.pdf種別：pdf サイズ：1812.311KB

は、基本目標４に該当することになるが、総合戦略に改めて明記していない。 ３一都三県で連携し、高齢化対策として介護人材を確保する共同キャンペーン、介護職員不足に伴う介護ロボットの有効活用については合意をしている。 また、

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どの取組への支援 新 要介護度を改善する取組の支援 12 要介護度の改善を図る介護事業所の表彰・公表の実施 □ 介護人材の確保・定着の促進 1,559 介護福祉士養成施設在学者への修学資金貸付の実施、潜在介護職員の復職支援、○新高齢者等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58730/28siryou3.pdf種別：pdf サイズ：472.595KB

制度改正等の状況要望に係る制度改正等の動きなし 84 要望先：厚生労働省県担当課：高齢者福祉課・社会福祉課介護人材確保対策の推進本県では急速な高齢化により介護サービスに対する需要は今後更に高まることが見込まれてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/59769/005_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：2020.309KB

る。 このため、「健康長寿埼玉プロジェクト」の取組や在宅を中心とした地域包括ケアシステムの構築、介護施設の整備、介護人材の確保などを進める。 また、地域において、高齢者世帯が増加してくる中で、高齢者が支障なく日常生活を送るこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/59847/270928siryo2.pdf種別：pdf サイズ：418.906KB

実施できるように、 県内の小学校数と中学校数を合わせたおおむねの数を目標値として設定家庭地域連携課 18介護人材の育成人数平成22年度2,075人平成26年度2,882人平成28年度3,400人 【担当課】 景気回復に伴う雇用情勢の改善に伴

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る高齢化・少子化の問題は、本県を含む一都三県で協力して対応することにより効果的な取組が図られる。 このため介護人材の確保・定着などの高齢化問題への対応や少子化対策、働き方改革等について、「九都県市首脳会議」や「一都三県の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63551/saitamaken_machihitosougousenryaku27-31.pdf種別：pdf サイズ：5746.846KB