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1 外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金交付要綱 （趣旨） 第１条この要綱は、外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金（以下「本事業」という。 ）に関し、必要な事項を定めるものとする。 ２本事業は、埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241468/r6youkou.pdf種別：pdf サイズ：260.082KB

外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金実施要領 １趣旨この要領は、外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金交付要綱 （以下「要綱」という。 ）第１５条の規定に基づき、要綱の実施に関し必要な事項

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'３-5（地域生活費）※物件ごとに作成してください'!Print_Area 様式第3号!Print_Area 様式第３号（第８条関係） 令和年度外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金事業実績報告書 令和年月日 （宛先）埼玉県知事 郵便番号 法人所在地 法

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そのことが書かれなければなりません。 こうしたことが書かれているでしょうか、確認してみてください。 そして、介護職員その他従事者に対する虐待防止のための研修を実施する。 そしてそれは居宅関係に関しては年に1回以上、そし

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スの利用者数···································11 (3)介護保険の給付費·········································12 (4)要介護度の内訳···········································13 (5)介護サービス事業所数·····································13 ２介護人材···················································14 (1)介護職員の充足状況·······································14 (2)平成３７年度の介護職員数の推計···························14 (3)介護従事者の給与水準·····································14 第３高齢者をめぐる環境の変化···································16 １認

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１７高齢者虐待の相談通報・認定件数………………………………………………14 １８高齢者虐待の類型…………………………………………………………………14 １９生活保護を受給している高齢者世帯数…………………………………………15 ２０介護職員の充足状況………………………………………………………………15 ２１平成３７年度の介護職員数の推計………………………………………………15 ２２介護従事者の給与水準……………………………………………………………15 ２３介護給付費…………………………………………………………………………16 第３章施策の展開施

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から介護職への転職等に係る就職支援金の貸付、市町村による介護人材確保策に対する助成、複数人訪問費用の助成、介護職員等への暴力・ハラスメント専用相談窓口の設置、外国人介護職員の長期定着を支援、介護ロボット購入等への

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市町村と連携しながら介護人材確保・定着・生産性向上・イメージアップに係る取組を全県的に推進する。 （４）離職した介護職員の届出システム事業８，２５０千円国のシステムを活用して就職に役立つ情報を積極的に提供し、離職した介護職

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成費△24,774 軽費老人ホーム運営助 24積立金3,574 13△573 在宅高齢者支援事業費 18△13,255,171 （高齢者福祉課） 介護職員処遇改善特別 20貸付金△300,000 齢者福祉課） 11役務費△705 高齢者福祉推進費 12委託料△922 （地域包括ケア課） 課） 8旅費△1,173 介護保険制度

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内訳節特定財源一般財源区分説明金額 11役務費7,777 在宅高齢者支援事業費 12委託料303,465 （高齢者福祉課） 介護職員処遇改善特別 13 6,640 軽費老人ホーム運営助 18 193,531,010 高齢者社会活動推進費 20貸付金300,000 高齢者保健福祉計画推 24積

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