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176,657 183,382 189,616 228,444 北部158,221 174,616 192,829 201,082 208,445 247,352 秩父21,144 21,624 22,016 22,668 23,099 21,331 見 込圏域訪問入浴介護は、介護職員や看護師等が浴槽を積んだ入浴車等で居宅を訪問し、 入浴の介護を行うサービスです。 訪問看護は、症状が安定期

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251304/r708dai4-shiryo.pdf種別：pdf サイズ：3480.41KB

研究指定産業教育フェア要望・陳情高校生専門資格等取得表彰奨励事業高校生の実験・実習未来の職業人材育成事業介護職員初任者研修生活援助従事者研修高校生の「農力」育成強化プロジェクトその他後援・共催申請集会許可校務支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251539/05_16_07_koukoukyouikushidouka.pdf種別：pdf サイズ：91.64KB

県分の配分台数は未定ではあるが「現場執行力の強化」により車両の整備が国費措置される見込みである。 （警）装備課介護職員の確保・定着に向けた取組の強化 44 B ＜財政的措置＞ ・介護職員の確保・定着を促進する施策を継続するために必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253944/r7teianyobojisseki.pdf種別：pdf サイズ：594.856KB

方消費者行政の充実強化のための財源確保·································５９ （9）警察官の増員···································································６０ （10）警察車両の増強·································································６１ 2誰もが輝く社会 （1）介護職員の確保・定着に向けた取組の強化·········································６２ （2）性的マイノリティに対する支援··················································６６ （3）重度心身障害者に対する公費負担医療制

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たことがあると答えた従事者は半数を超えるという厳しい結果であった。 ・このような状況の中で、複数人の看護師・介護職員等が同時に訪問看護・介護を行った場合の加算制度は既に診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬に組み

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認めた外国人が生活に困窮した場合には、生活保護の準用ではなく、国において対応すること。 （５）救護施設における介護職員など直接処遇職員の配置基準を見直すとともに、配置基準に見合った施設事務費の引上げを行うこと。 ◆本県の

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充を図ること。 （３）低所得者の負担能力の判定基準については、介護保険制度の中で共通の算定方法とすること。 （４）介護職員の賃上げにより、介護保険料や自己負担額について過度の負担が低所得者にかかることのないよう配慮するこ

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つ継続的な医療提供体制を推進します。 ・医師、歯科医師、薬剤師、看護職員、歯科衛生士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護職員など医療と介護の多職種が連携したチームで、患者・家族をサポートする体制を推進します。 ・ＩＣＴを活用して医療・

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サービスを受けられるよう、医療機関の機能分化と連携を進め、効率的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。 ○介護職員数 93,494人⇒98,862人⇒117,500人 （R元年度）（R4年度）（R8年度） ５か年計画の目標【令和６年度の主な取組】 【令和６年度の主な取

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人ホーム等のユニット化改修等支援事業、介護施設等における新型コロナウイルス感染拡大防止対策支援事業及び介護職員の宿舎施設整備事業の実施に必要な経費について、市町村及び民間事業者に対し、予算の範囲内において補

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