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キーワード “介護職員 外国人’” に対する結果 “492”件45ページ目
返還のための勤務年限が終了したため夜勤の負担のため 2.0% 【その他一部抜粋】 ・退職者数の補充不足のため。 ・介護職員の応募が無いため、比較的応募の多い看護職員を増員するため。 ・コロナ受け入れ病棟解散後の病棟再編成等のため。 ・新
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者の施設整備についても、団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、計画的な整備を進めていく。 また、県内全域の介護職員が一堂に会する合同入職式の開催、モデル給与表導入の働き掛け、無資格者等の就労支援、介護福祉士養成校在
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63551/saitamaken_machihitosougousenryaku27-31.pdf種別:pdf サイズ:5746.846KB
ております。 また、主要な取組として「地域包括ケアシステムの構築」、「介護施設の整備及び介護人材の確保・定着」、さらに介護職員数についてKPIとして追記しております。 これらの取組により、地域包括ケアシステムの構築、介護施設の計画的
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0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 短期入所療養介護居宅介護支援その他うち医療分職員職種別職員数医師看護職員介護職員介護支援専門員理学・作業療法士事務職員その他計職員数損益勘定職員数資本勘定職員数計団体名区分福祉用
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より、市町村の意見が登録手続きの中で反映されることとなり、一定の目標を達成できたと考えられる。 都市整備部介護職員の確保・定着に向けた取組の強化 84 A平成27年度と同額の財源が確保された。 福祉部経済連携協定に基づく外
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看護学部の学生で日本学生支援機構奨学金を除く他の奨学金を受給していない学生 ローズヴィラ水戸奨学金介護職員初任者研修奨学金 4名(短大含む) 介護職員初任者研修を当該年度受講し修了した学生 緊急支援授業料等減免制
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状値] 12.7%(26年) 【重要業績評価指標(KPI)】 ・特別養護老人ホームの整備 39,799人分(31年度末) [現状値]29,409人分(26年度末) ・介護職員数 98,000人(31年10月1日) [現状値]70,700人(25年10月1日) ・医療と介護の連携拠点(在宅医療連携拠点)の整備数 全郡市医師会(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68729/280415_siryo2.pdf種別:pdf サイズ:398.798KB
期要望書頁担当部局 【A:概ね実現したB:一部実現したC:実現に向けた動きがあるD:実現していない】 結果の状況介護職員の確保・定着に向けた取組の強化 73 93 B ・介護人材の処遇改善について、新たに拡充する加算が設けられた。 なお、同
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69524/29youboukekka.pdf種別:pdf サイズ:655.516KB
い状況にある。 介護現場において質の高い人材を確保し定着を図ることがこれまで以上に重要となっている。 1介護職員の確保・定着に向けた取組の強化 【厚生労働省】 介護職員の確保・定着を促進する施策を継続できるよう平成29年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69525/2806-bunya1.pdf種別:pdf サイズ:1592.402KB
切なものとするとともに、貧困の連鎖を防止する観点から、子供を含む世帯に十分配慮すること。 救護施設における介護職員など直接処遇職員の配置基準を見直すとともに、配置基準に見合った施設事務費の引上げを行うこと。 ◆現状・課
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69525/2806-bunya2.pdf種別:pdf サイズ:1109.764KB