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令和４年２月１５日時点番号内容区分質問回答 1対象職員介護職員以外の職員（医師、施設長、看護職員、リハビリ専門職員、事務職員等）を入居させてもよいか。 補助対象施設に勤務する職員であれば、職種は問わず、幅広く対象となるため、入

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後してみてはどうか。 ⇒どのようなことができるか、事業課と相談させていただきたい。 ○保育所等受入枠や保育士数、介護職員数が何人増加したというのはあるが、必要枠がどれくらいで、それに対して何人増加したかということで評価し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/156165/190730_gijigaiyou1.pdf種別：pdf サイズ：558.139KB

合いの仕組みに参加するボランティア登録者数 4,500人（H26年度末）→5,400人（R1年度末） 5,498人（H30） 5,220人 105.3% ③ 介護職員数 70,700人（H25.10.1）→98,000人（R1.10.1） 86,612人（H29） 90,100人 96.1%⑬ 埼玉県政世論調査で地域社会活動への参加経験が 「ある」と答えた人の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/156165/190730_shiryo1.pdf種別：pdf サイズ：452.984KB

ンでベビーシッターを利用することも可能である。 高齢者福祉課長 ５県では、平成２５年度から関係団体と連携し、「介護職員しっかり応援プロジェクト」 を立ち上げ、介護人材の確保、定着及びイメージアップを推進してきた。 例えば、確保に

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や地域団体との交流会、横瀬町の男のオシャレ塾などに助成した。 高齢者福祉課長 ２基本的に県の考えとしては、介護職員の処遇は国で一元的に対応していただきたいということで、国に要望している。 仮に職員１人につき１万円の処

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会を設けている。 引き続きこのような研修の機会を通して教員の資質向上を図っていく。 - 4 - 橋詰委員 １「県内介護職員数」について、この指標だけが下方修正されたと見受けられる。 高齢者支援計画では介護施設を増やしていくという中

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 一番多い職種は７６名中２２名が就いている清掃業である。 その他、軽作業であるとか出荷業務など、珍しいところでは介護職員補助業務として数名が働いている現状である。 定着率は年度によって若干異なる部分があるが、平均すると

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平均利用期間：5年総数施設長事務員主任指導員合計 20 非常勤8 5 指導員常勤11 1 1 5 0 常勤3 主任介護職員介護職員保育士看護師OT、PT 栄養士介助員調理員等医師その他非常勤1 2 常勤1 社会福祉士名） 介護福祉士名） 非常勤名） （例）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/01ranzango-f-kihon.pdf種別：pdf サイズ：228.491KB

均利用期間：28年総数施設長事務員主任指導員合計 59 非常勤29 2 指導員常勤81 1 9 常勤21 14 2 28 1 主任介護職員介護職員保育士看護師OT、PT 栄養士介助員調理員等医師その他非常勤7 20 常勤1 3 1 社会福祉士3 1名） 介護福祉士12

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均利用期間：30年総数施設長事務員主任指導員合計 320 非常勤49 13 35 指導員常勤219 1 27 93 93 常勤2 1 主任介護職員介護職員保育士看護師OT、PT 栄養士介助員調理員等医師その他非常勤 1 常勤1 1 社会福祉士10 2名） 介護福祉士29 8名）

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