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埼玉県幸手保健所会計年度任用職員募集要項【一般事務・短期】 次のとおり、会計年度任用職員を募集します。 会計年度任用職員について会計年度任用職員は、地方公務員法第２２条の２に規定される一般職の地方公務員であり、 地方公務員

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ーシングで印刷する。 エ次期人事管理システムの構築512,757千円次期人事管理システム及び人事異動支援システム、会計年度任用職員報酬等管理システムを構築する。 （２）事業計画ア給与管理システムを安定・確実に運用し、制度改正等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193830/02kikakuzaiseibu03.pdf種別：pdf サイズ：426.654KB

る時間を確保することにより、その能力を最大限に発揮できる職場づくりを行い、県民サービスの向上を図る。 また、会計年度任用職員として障害者を雇用することで、障害者雇用の推進と庁内の障害者雇用の理解を深める。 （県10/10） 9,500

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的な生活保護の実務をサポートする。 イ専門職の活用による自立支援促進事業ケースワーカーと社会保険労務士、会計年度任用職員とが連携し、埋もれた年金受給権の発掘を通じた被保護者の自立支援等を図る。 （２）事業計画アICTを活

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題の解決を支援する。 （２）事業計画アDesign活用支援事業3,175千円産業技術総合センターにデザイン支援担当職員2名（会計年度任用職員）を配置し、デザイン支援総合窓口での課題相談へ対応するとともに、企業が抱える課題分析や商品企

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開と学校運営の充実を図る。 イ障害者非常勤の選考を円滑に実施することで、障害者雇用を推進する。 （４）その他ア会計年度任用職員制度移行に伴い、非常勤講師等の報酬等は給与費に計上 （１）、（２）(県10/10) 人件費：9,500千円×0.4人＝3,800千円前

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する所属に、法に基づき選任されます。 小中学校の場合は各教育事務所に配置しています。 ※３「支援員」は、障害のある会計年度任用職員の障害の状況や程度などにより、必要に応じて配置します。 職場における支援体制募集・採用職務の切出

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員会事務局にお問い合わせください。 また、埼玉県職員募集パンフレット、ホームページもあわせてご覧ください。 ○会計年度任用職員としての採用について・正規職員での採用に加え、弾力的な勤務時間で就労が可能な会計年度任用職員

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度と同額が確保されるとともに、社会保障・税一体改革による社会保障の充実分及び人づくり革命等に係る経費や、 会計年度任用職員制度の平年度化による生じる地方負担について地方財政計画に計上するとともに、地方交付税措置

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できる仕組みとなっている。 予算令和２年度（予算）【参考】平成３１年度（予算） 一般会計総額：１８，４５１千円報酬、手当：３，５６９千円会計年度任用職員報酬、手当報償費：２，９２２千円ポイント原資等旅費：１６４千円会計年度任用職員通勤手当等需用費：１，４７８千円 ９６３

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