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努めた。 安全性の確保A職員が毎日巡回し危険個所のチェックを行い、掲示するなどして事故防止に努めている。 防災等適切な管理の履行Aグループ内の事例を共有した危機管理マニュアル、防犯マニュアルを作成し、多様な事態に対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206975/58sayamainariyamakouenr2.pdf種別：pdf サイズ：108.138KB

を実施している。 修繕についても適切に行っている。 ・危険箇所は立入禁止の措置をとるなど安全確保に努めた。 防災等適切な管理の履行A・危機管理マニュアルを策定し、職員に周知を図っている。 収支の適正な管理A・会計毎に収支を区

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206975/59matsubushimidorinookar2.pdf種別：pdf サイズ：123.085KB

対応も必要であった。 安全性の確保A・施設や設備に関する保守・点検を実施し、不具合箇所は早期修繕を実施した。 防災等適切な管理の履行A・危機管理マニュアルを職員に配布・周知を図るほか、感染症対策を実施した。 収支の適正な管理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206975/60gongendoukouenr2.pdf種別：pdf サイズ：110.802KB

の役割を果たすための体制構築に努める。 ・様々な災害に対応するため、ＢＣＰの見直しと整備を進めるとともに、例年の防災訓練にＢＣＰの内容に基づく行動計画を反映させ、災害を想定した、 より実践的な訓練を実施する。 ・患者・職員別の非常用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207320/sankou1.pdf種別：pdf サイズ：808.193KB

は、SDGsの考え方も活用した環境・経済・社会の統合的向上を目指しているが、地球環境の変化とともに自然災害に対する防災・減災力の強化や強靱性（レジリエンス）の向上が求められている。 また、埼玉県には火山灰土壌、有機質土壌、海成堆積

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_5_shikenkekyuu.pdf種別：pdf サイズ：2194.322KB

独）日本学術振興会科学研究費（令和元～３年度） 濱元栄起共同研究機関：神奈川県温泉地学研究所（代表：宮下雄次）、（国研）防災科学技術研究所研究背景と目的水循環基本法では、基本理念の一つとして「流域の統合的管理」が明示されている。 地下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_kouhan_7-1jisyukenkyuu_p79ikou_.pdf種別：pdf サイズ：8581.606KB

は、SDGsの考え方も活用した環境・経済・社会の統合的向上を目指しているが、地球環境の変化とともに自然災害に対する防災・減災力の強化や強靱性（レジリエンス）の向上が求められている。 また、埼玉県には火山灰土壌、有機質土壌、海成堆積

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_zenhan_6kenkyuukatsudouhoukoku_p78made_.pdf種別：pdf サイズ：10142.008KB

系・高温障害を軽減する栽培管理技術の開発及び普及・定着・治水施設整備の推進、公共下水道（雨水） 整備の促進・河川の防災情報の発信や洪水ハザードマップ活用の推進・内水ハザードマップ作成の促進・「まちのクールオアシス」による熱中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207569/20210202documents.pdf種別：pdf サイズ：3073.728KB

ー 南西部地域振興センター契約業者等選定委員会要綱 https://www.pref.saitama.lg.jp/b0103/youkou/nanseibuyoukou.html 東部地域振興センター 総務・防災担当 埼玉県東部地域振興センター契約業者選定委員会要綱 https://www.pref.saitama.lg.jp/b0104/toubuchiiki/youkou20210209.html 県央地域振興センター 総務・防災・県民

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207608/r70601youkouichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：256.831KB

価結果コメント Ⅱ－１－（１）－①管理者は、自らの役割と責任を職員に対して表明し理解を図っている。 ａ 組織図・職務分担・防災体制・係分担が明示されている。 責任の所在を明確にするも公平・公正な組織の醸成にあたっており、意見を言いやすい風

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119aozorawinkurumuhoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：273.389KB