埼玉版働き方改革ポータルサイト > 県の支援策 > 働き方改革セミナー
ここから本文です。
掲載日:2024年3月4日
企業の働き方改革を推進するため、下記のテーマでオンライン(Zoom)セミナーを開催します。詳しくは各セミナーのページをご覧ください。
回数 | 開催日時 | 概要 | 詳細・申込 |
第1回 | 2023年7月13日(木曜日) 14時00分~16時00分 【オンデマンド配信期間】 7月18日(火曜日)~7月25日(火曜日) |
働き方改革の現在地2023 ~働き方改革の必要性から最新動向まで~ 人口減少やニーズの多様化を背景に2019年以降、働き方改革が進められています。取り組みの必要性や施かとともに、法改正等今後の同行や企業が取り組むべき対策をわかりやすく解説します。 |
終了 |
第2回 |
2023年9月12日(火曜日) |
今 求められる男性の働き方・暮らし方改革 ~男性の育休取得促進が企業にもたらす効果~ 異次元の少子化対策や人的資本経営など、今様々な視点から変革を求められる男性の働き方・暮らし方。個人や企業に育休の取得促進が求められる背景や、誰もが働きやすく働きがいのある職場づくりのポイントについて解説します。 |
終了 |
第3回 | 2023年11月9日(木曜日) 14時00分~16時00分 【オンデマンド配信期間】 11月13日(月曜日)~11月20日(月曜日) |
今日からできる!従業員の介護離職防止対策 ~経営戦略としての「仕事と介護の両立支援」~ 介護者の半数以上を占める「働く介護者」。突然の介護離職は企業の経営リスクにもつながります。企業ができる離職防止の取組について、中小企業の経営者・人事担当者などが押さえておきたいポイントを解説します。 |
終了 |
第4回 |
2023年12月7日(木曜日) |
多様な人材活躍とテレワーク ~業務効率化と人材確保をかなえるために~ テレワークを活用し「真に時間と場所にとらわれない暮らしと仕事のスタイル」を実現することで、多様な人材の活用や業務効率化、業績アップに繋げることができます。働く一人一人と企業の双方にメリットのある、これからのテレワーク活用について解説します。 |
終了 |
開催日時 | 概要 | 詳細・申込 |
2023年10月12日(木曜日) 14時00分~16時00分 【オンデマンド配信期間】 10月16日(月曜日)~10月23日(月曜日) |
職場における学び直しの推進 ~企業・従業員の協働で実現する学びの好循環~ |
終了 |