株式会社Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ

男女がともに仕事と育児・介護を両立させています

育児・介護による休業や短時間勤務・看護休暇等を活用しながら、仕事と家庭の両立をしている従業員が多数活躍しています。また、男性従業員も育児のための休業や短時間勤務の利用が増加しています。

働き方改革を積極的に進めています

年間の有給休暇取得率は平均70％を超えており、また、時間外労働も業界平均を下回っています。これからもワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに取組んでいきます。

多様性・人格・個性を尊重する働き方を推進しています

優秀な人材の獲得とダイバーシティの推進に向けて、女性および外国人の採用に注力した活動を実施しています。また、高年齢雇用継続・障がい者雇用も積極的に取り組み、それぞれが役割を持って自分らしくいきいきと働いています。