株式会社白山

フレックスタイム制度で自分の生活に合わせた働き方を

フレックスタイム制度の導入により、個人の都合や御家族の都合に合わせて働く時間の調整ができています。これにより混雑時の出勤を避けたり、通院をしながら働いたりすることが可能となりました。

多様な働き方ができる職場

育児・介護者向けに時短勤務を実施しています。また、男性の育児休暇実績もあり、男女問わず育児・介護と仕事が両立できる職場環境をつくっています。
他にも、テレワークを導入することで多様な働き方の充実に取り組んでいます。

残業をなるべくしない意識づくり

毎週水曜日にノー残業デーを設定し、終業1時間前に全従業員にメールにてアナウンスをしたり、掲示ポスターにて定時退社を促進したりしています。