株式会社スズキ自販埼玉

男性育休の推奨、配偶者の出産に男性社員が立ち合えるように、出産休暇を導入

男性社員も女性社員と同じように、育休の取得ができるよう、男性育休に対する社内理解を構築。
育休を断念した社員が、子供が生まれた直後、家族と共にいられるように、計1週間の特別休暇を新設しました。

社員が仕事と家庭（育児・介護）の両立ができるようサポートをしています

産休・育休の取得実績あり。復職後もながく働き続けられるよう育児短時間勤務制度や介護時短制度、介護・傷病のための有効期限切れ有給をストックし使用できるライフサポート休暇等、両立支援制度を設けています。