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セイフル株式会社

女性活躍推進中!働く環境を常にアップデート!【テレワーク制度あり・育休取得者復帰100%】

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

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取組内容

育児しながらでも働ける環境づくり

お子さんの登園・登校時間に合わせて勤務時間の変更を行なったり、子育て中の社員が、保育園等に緊急で呼び出された場合のフォロー体制があります。育児経験者も多数働いているため、相談しやすい環境です。

平等なスキルアップのチャンス多数

性別や年齢などに関わらずスキルアップのためにチャレンジ出来る機会があります。研修受講や資格取得をサポートする支援制度も整っています。専門性を追求して働くことが可能です。

多様な働き方への対応と幸せに働ける基盤づくり

男女ともにライフステージの変化に応じて多様な働き方が必要となってきます。社員一人ひとりが無理なく幸せに働き続けられる基盤を作って、安心して仕事ができるようなサポートをしています。

取組の効果

  • 1 相談しやすい環境があり、助け合う関係性が構築できた。
  • 2 従業員のスキルアップ・モチベーションアップに繋がった。
  • 3 安心・安定して働くことができ、離職率が業界平均を下回っている。

企業からの声

セイフルは 「人を大切にして、地域を支える会社」です。「人」とはお客さま、施設利用者の方といった地域の人たちはもちろんのこと、当社で働いている社員も大切にして会社運営をしています。
働き方を見直し、笑顔で仕事のできる環境を作る。社員がイキイキと楽しんで仕事をしてこそ、お客様に良いパフォーマンスが発揮できると思っています。
今後も更に働きやすい会社を目指し、多様な働き方も受け入れて、発展していけたらと考えています。

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社員の声

当社で産休育休を取得し、短時間勤務制度を利用して職場復帰をしました。
復帰直後は子どもが突然熱を出して保育園に呼び出されることもありました。先輩ママさんからの温かい声がけや会社からの勤務面でのサポートもあり勤務を続けられました。
仕事と育児の両立はとても大変ですが、相談に乗ってもらえる環境やテレワーク制度を利用して在宅勤務ができたりと、とても心強い環境で働けています。
現在は採用や人材開発業務に携わりながら、自身の経験を活かし、更に働きやすい環境になるよう取り組んでいきたいと思っています。

セイフル株式会社

所在地 深谷市
社員数 46名(男性34名、女性12名)
業種 建設業
事業内容 建設設備業、LPガス販売事業
URL https://safulle.co.jp/

多様な働き方実践企業シンボルマーク

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