平成28年度予算見積調書
課室名:人事課
担当名:人材開発担当
内線:2447 (単位:千円)
番号 事    業    名 会計 説 明 事 業
B6 人材開発推進事業 一般会計 総務費 総務管理費 人事管理費 職員人事管理費
事業
期間
昭和26年度〜
   
根拠
法令
地方公務員法第39条
戦略項目
  
分野施策
  
1 事業概要
 職員の自己向上意欲を図り、また、幅広い視野と高度
な専門能力を習得させるなど、職員の潜在的な能力を引
き出して高めることにより、複雑・多様化する行政環境
に的確に対応できる職員の養成を図る。
(1)派遣研修事業           4,441千円
(2)マネジメントセミナー開催事業   350千円
(3)研修支援事業           15,573千円
(4)団体運営事業             40千円

5 事業説明

 (1) 事業内容
   ア 派遣研修事業         民間企業、大学等への派遣研修の実施   4,441千円
   イ マネジメントセミナー開催事業 マネジメントセミナーの開催         350千円
   ウ 研修支援事業         研修受講職員の旅費等          15,573千円
   エ 団体運営事業         人材開発推進委員会の開催          40千円
 (2) 事業計画
   ア 派遣研修事業
     自治大学校派遣3名
     民間企業等派遣7名
     大学派遣3名
     都道府県等派遣2名
   イ マネジメントセミナー開催事業
     部課所長級 1回
   ウ 研修支援事業   
     部局専門研修の支援 75件
     研修受講職員の旅費 企業局、病院局、下水道局を除く各部局職員分
     外部セミナーへの参加費用 55件
   エ 団体運営事業
     人材開発推進委員会の開催 4回
 (3) 事業効果
    ・派遣職員の意識改革、政策形成能力の向上
    ・管理職の広い視野と見識の養成
    ・職員の専門的な知識や技能等の向上




2 事業主体及び負担区分
(県10/10)
3 地方財政措置の状況
  普通交付税(単位費用)
  (区分)包括算定経費(細目)総務費
  (細節)人事管理費
  (積算内容)職員研修
4 事業費に係る人件費、組織の新設、改廃及び増員
 9,500千円×1.8人=17,100千円

 組織の新設、改廃及び増員 なし
予算額 財    源    内    訳 一般財源 前年度との
対比
           
決定額 20,404             20,404 △530
前年額 20,934             20,934  
− 総務部 B6 −