トップページ > 健康・福祉 > 医療 > 病院・医療機関向け情報 > 病院・医療機関向けの通知 > 厚生労働省等からの通知(医療機関の管理に関すること等)令和元年度以降
ページ番号:149801
掲載日:2024年4月8日
ここから本文です。
令和2年8月26日 「電話や情報通信機器を用いた診療等について」のページに移動しました
埼玉県では、全ての県民が互いの人権を尊重しながら共に生きる社会の実現を目指して取り組んでいます。
令和4年7月8日に施行された「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」には、基本理念として次のことが掲げられています。
各医療機関におかれましては、基本理念にのっとり、性の多様性に関する理解を深めるとともに、埼玉県が実施する性の多様性を尊重した社会づくりに関する施策に御協力ください。
埼玉県では、性の多様性に配慮した取組を進めようとする企業からの相談に対応、アドバイスを行い、取組をサポートしています。
また、性的マイノリティの方たちが安心して医療を受けるために、次のリーフレットを参考のうえ取組をお願いします。
性の多様性に関する医療機関向けリーフレット「医療機関で知っておきたい性の多様性の基礎知識」(PDF:1,008KB)(別ウィンドウで開きます)
「小学校の臨時休校に伴う病院内保育所等の対応に係る財政支援事業」の詳細は、医療人材課のページを御確認ください。 ページ公開終了
※ 本通知に係る別添1~35の各種通知は、厚生労働省ホームページ等を御確認ください。
<対象>外国人患者を受け入れる拠点的な医療機関
※本通知における「診療所管理者の常勤の例外的な取扱い」についてのお問合せは、各診療所の所在地を所管する保健所へ御連絡ください。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください