主な業務

1. 人事記録の管理及び人事に関する統計の作成に関すること
2. 勤務時間、休暇その他の勤務条件に関すること
3. 分限、懲戒、服務、研修及び退職管理に関すること
4. 職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出（総務給与課で所掌するものを除く。）に関すること
5. 競争試験、選考その他の任用に関すること
6. 勤務条件に対する措置の要求及び不利益処分の審査請求の審査に関すること
7. 職員からの苦情相談の総括に関すること
8. 職員団体に関すること
9. 地方公務員法第58条第5項の規定に基づく労働基準監督機関の職権の行使に関すること
10. 公立学校の学校医、学校歯科医及び学校薬剤師の公務災害補償に関する法律第5条第2項の規定に基づく審査に関すること
11. 職員の退職手当に関する条例第21条第1項の規定に基づく調査審議に関すること

担当業務別お問い合わせ先

担当	電話番号/ファックス番号	担当業務
採用試験担当	電話番号：048-822-8181 ファックス番号：048-830-4930	職員の競争試験及び選考に関すること 職員の人事記録の管理及び人事に関する統計の作成に関すること
審査相談担当	電話番号：048-830-6418 ファックス番号：048-830-4930	職員の不利益処分に対する審査請求に関すること 職員の勤務条件に関する措置の要求に関すること 職員の勤務時間その他の勤務条件に関すること
昇任試験担当	電話番号：048-830-6423 ファックス番号：048-830-4930	主査級昇任試験に関すること 職員の昇任選考に関すること

任用審査課の主なページ

埼玉県職員採用情報

埼玉県職員のミッションは、埼玉県民の幸せをつくることです。

県民を第一に考え、県民のために何をすべきかを考えられる人
県が直面する課題の解決のために何をすべきかを考えられる人
これからの埼玉のために何をすべきかを考えられる人

私たちは、埼玉県の未来を考え、柔軟な発想とチャレンジ精神で行動する人財を広く募集します。