埼玉版働き方改革ポータルサイト > セミナー・イベント > 働き方改革セミナー > 第2回働き方改革セミナー「休まれると現場が回らない」を逆手に取る!~男性育休を起爆剤にした「属人化」解消法~
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掲載日:2026年6月30日
2026年8月7日(金曜日) 14時~16時 無料 先着順
| 対象 | 県内企業の経営者またはお勤めの方 |
|---|---|
| 日程 | 2026年8月7日(金曜日) |
| 定員 | 100名 |
| 場所 | オンライン形式(Zoom) ※当日ご都合によりご参加いただけなかった方や、繰り返しご覧になりたい方向けにアーカイブ配信を行います。 |
| 内容 | 【第1部】講義 「休まれると現場が回らない」を逆手に取る!~男性育休を起爆剤にした「属人化」解消法~ 講師: 株式会社日本ギャップ解決研究所 所長 NPO法人ファザーリング・ジャパン 監事 公認会計士 塚越 学 氏 ・男性育休で弱くなる組織と強くなる組織 ・育休者の担当業務に3つの対処法 ・なぜチームは機能しないのか ・みんなで学習する組織をつくるコツ 【第2部】先進企業による事例紹介・パネルディスカッション ※事例企業2社登壇予定(決まり次第こちらのページでお知らせします) 【第3部】オンライン交流会 登壇企業と双方向の対話が可能な視聴者参加型の交流会です。 視聴者からの質問にリアルタイムで回答します。 |
| 申込み | 以下の働き方改革セミナー案内ページからお申込みください。 |