ページ番号：28845
掲載日：2026年3月23日
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育児休業等代替職員（任期付職員）の登録
登録案内（一般事務）（PDF：421KB） 登録案内（技術系職種）（PDF：471KB） 登録案内（免許資格）（PDF：493KB）
埼玉県では、育児休業等を取得する職員及び育児短時間勤務を行う職員の代替職員として勤務していただく、「育児休業等代替職員」及び「任期付短時間勤務職員」の候補者の登録を行っています。
令和8年度から、一般事務の試験も随時受験いただくことが可能になりました。
なお、これに伴い「一般事務（元県職員対象）」は廃止しました。
目次
- 育児休業等代替職員とは
育児休業等代替職員の概要 - 登録区分と採用までの流れ
試験から採用までの流れ - 申込方法
登録（試験）の申込方法について - 採用されてから
採用後の給与等について - 育児休業等代替職員の経験者へのインタビュー
- 業務内容・試験対策などのインタビュー
- 登録案内・職務経歴書
登録案内等のダウンロード - お問い合わせ
お問い合わせ先
育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは
県庁や県の地域機関で、育児休業等や育児短時間勤務を行う職員の代替として任期を定めて勤務していただく職員です。
1週間あたりの勤務時間に応じて、以下の区分に分けて登録・採用を行っています。
|
登録区分 |
勤務時間（1週間あたり） |
任期 |
|---|---|---|
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【登録区分A】 育児休業等代替職員 |
週38時間45分 （フルタイム） |
概ね6月以上3年未満 |
|
【登録区分B】 任期付短時間勤務職員 |
週14時間10分 |
最長1年（※） |
（※任期は、職員の育児短時間勤務の状況により更新する場合もあります。）
登録区分と採用までの流れ
※登録されても、育児休業等又は育児短時間勤務を行う職員の状況により、採用されない場合があります。
登録試験の概要
一般事務（WEBにて随時実施）※令和8年3月23日(月)から受験可能です。
令和8年（2026年）度の試験の概要は以下のとおりです。
| 受験資格 |
地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない者 （以下はその内容です。）
ることを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
※一般事務の区分を受験できるのは同一年度内で1回のみです。 |
|---|---|
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試験の方法 |
申込フォームに必要事項を記載して送信いただくと、試験問題やその他登録に必要な質問事項が記載されたフォームのURLが送信されます。 URLからフォームに入り、必要事項を入力し、試験問題に解答してください。すべての項目を入力し終えたら、最後に「送信」ボタンを押して提出してください。 ※令和8年度は会場での試験は実施しません。 ※試験の申込はWEBからのみ受け付けます。 |
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試験の内容 |
作文試験 |
|
合格 発表 |
登録試験の合否は、申込み時に記載されたメールアドレスに通知します。 合格者には合わせて登録期間を通知いたします。 |
技術系職種（WEBにて随時実施）
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試験の方法 |
電子申請システムに必要事項を記載し、職務経歴書（県指定様式）と合わせて送信いただくと、試験問題やその他登録に必要な質問事項が記載されたフォームのURLが送信されます。 URLからフォームに入り、必要事項を入力し、試験問題に解答してください。すべての項目を入力し終えたら、最後に「送信」ボタンを押して提出してください。 ※令和8年度は会場での試験は実施しません。 ※試験の申込はWEBからのみ受け付けます。 |
|---|---|
|
試験の内容 |
作文試験 |
|
合格 発表 |
登録試験の合否は、申込み方法に関わらず、申込み時に記載された住所に郵送で通知します。 合格者には合わせて登録期間を通知いたします。 |
※申し込みの際は職務経歴書（県指定様式）を提出いただきます。
※技術系職種として登録された方は、面接試験等の際に職務経歴書による職歴の確認や専門的な知識及び能力の確認を行います。
※令和8年度登録試験を受験した方はその後の令和8年度登録試験は受験できません。ただし、福祉と一般事務、設備と建築など異なる登録区分の試験を同一年度内にそれぞれ受験することは可能です。
※試験の詳細については登録案内（技術系職種）をご覧下さい。
免許資格職（随時募集中）
獣医師、社会福祉士、普及指導員等の資格（以下のとおり）を有する方については、随時登録を受け付けています。
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医療分野 |
獣医師、保健師、看護師、薬剤師、管理栄養士、その他（理学療法士、作業療法士等） |
|---|---|
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福祉分野 |
社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、その他（保育士、児童自立支援専門員等） |
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農林分野 |
普及指導員、林業普及指導員 |
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土木・建築・設備分野 |
土木施工管理技士（1級・種別を「土木」とする2級）、建築士（1級・2級）、電気主任技術者 |
※試験の詳細については登録案内【免許資格職】をご覧下さい。
申込方法
以下のURLから申込フォームにアクセスして、必要事項を入力してください。
【一般事務職】※随時受付
https://forms.office.com/r/3xJYqZb427（別ウィンドウで開きます）
【技術系職種】※随時受付
https://apply.e-tumo.jp/pref-saitama-u/offer/offerList_detail?tempSeq=89363（別ウィンドウで開きます）
【免許資格職】※随時受付
https://apply.e-tumo.jp/pref-saitama-u/offer/offerList_detail?tempSeq=88816（別ウィンドウで開きます）
採用されてから
【登録区分A】育児休業等代替職員
育児休業等代替職員は、任期が定められていること以外、給与・勤務時間・服務等について任期の定めのない職員と同様です。
任期
概ね6月以上3年未満
職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として任期を定めて採用します。
給与（一般事務の場合）
| 給与月額＊1 | 期末・勤勉手当 |
| 約22万千円～約29万6千円 | 4.65月（令和7年度実績）＊2 |
給与月額は、経歴に応じて決定します。また、条例に基づき支給要件に該当する場合には通勤手当、時間外勤務手当その他諸手当が支給されます。
＊1 給料月額及び地域手当月額の合計。給与月額は、令和8年2月1日現在におけるものです。採用時までに給与改定があった場合はそれによります。
＊2 期末・勤勉手当は、勤務期間や勤務成績に応じて支給されます。
手当
条例に基づき支給要件に該当する場合には通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当その他諸手当が支給されます。
勤務時間
原則8時30分～17時15分
休暇
年次休暇は任期に応じて最大年間20日間与えられます。
特別休暇は結婚・忌引・出産等の場合に与えられます。
その他
職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。
育児休業等代替職員としての採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用とは無関係であり、職員採用の際に優先されるものではありません。
【登録区分B】任期付短時間勤務職員
任期付短時間勤務職員は、育児短時間勤務を行う職員の状況によって、勤務条件が異なります。
任期
最長1年（職員が育児短時間勤務を行う期間に応じて更新の可能性あり。）
職員の育児短時間勤務を行う期間を任用の限度として任期を定めて採用します。
給与（一般事務の場合）
| 給与月額＊1 | 期末・勤勉手当 | |
| 週14時間10分勤務 | 約8万円～約10万8千円 | 4.65月（令和7年度実績）＊2 |
| 週19時間20分勤務 | 約11万円～約14万7千円 |
給与月額は、経歴に応じて決定します。また、条例に基づき支給要件に該当する場合には通勤手当、時間外勤務手当その他諸手当が支給されます。
＊1 給料月額及び地域手当月額の合計。給与月額は、令和8年2月1日現在におけるものです。採用時までに給与改定があった場合はそれによります。
＊2 期末・勤勉手当は、勤務期間や勤務成績に応じて支給されます。
手当
条例に基づき支給要件に該当する場合には通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当その他諸手当が支給されます。
勤務時間
週14時間10分～週19時間20分
具体的な勤務形態や勤務時間については個別に決定します。
休暇
休暇は、勤務形態や1週間当たりの勤務時間等に応じて与えられます。
その他
原則として任期中人事異動は行われませんが、職員の育児短時間勤務の状況によっては人事異動を行う場合があります。任期付短時間勤務職員としての採用は、埼玉県の職員（任期の定めのない）としての採用とは無関係であり、職員採用の際に優先されるものではありません。
育児休業等代替職員の経験者へのインタビュー
仕事の内容や登録試験の対策など、皆さまの疑問を経験者の方に伺ってきました！
登録案内・職務経歴書
登録案内をご希望の方は、下記よりダウンロードするか、県人事課までお問い合わせください。
技術系職種のみ
申込・お問い合わせ
埼玉県総務部人事課人事管理担当
〒330-9301埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
Tel:048-830-2418 Fax:048-830-4730
E-mail:a2425-03@pref.saitama.lg.jp